به گزارش پایگاه خبری تحلیلی فجر خوزستان : انتصاب محمدرضا آسترکی به عنوان سرپرست امور منابع انسانی شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس، با رویکردی انسانی و پاسخگو، موجی از امید و اعتماد را میان کارجویان و بومیان هویزه و سوسنگرد ایجاد کرده است. کارجویان می گویند دسترسی مستقیم، شنیدن بی واسطه و برخورد محترمانه او، حس ارزشمند بودن و امید به آینده شغلی را در منطقه تقویت کرده است.

در شرایطی که فشارهای اقتصادی، بیکاری و محدودیت فرصت های شغلی پایدار به دغدغه اصلی جوانان مناطق مرزی خوزستان تبدیل شده است، انتصاب محمدرضا آسترکی به عنوان سرپرست امور منابع انسانی شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس، با رویکردی جوانگرایانه و شایسته سالارانه، موجی از امید و اعتماد میان کارجویان و بومیان منطقه ایجاد کرده است.

کارجویان به اتفاق اعلام کردند:
«آقای آسترکی مدیری خاکی، صادق و در دسترس است که همیشه با احترام و روی باز به کارجویان و مراجعه کنندگان پاسخ می دهد. هیچگونه بروکراسی یا واسطه ای وجود ندارد و می توانیم بدون نگرانی مطالب و درخواست های خود را مستقیماً با ایشان مطرح کنیم.»

یکی از جوانان هویزه گفت:
«آسترکی تنها یک مسئول نیست؛ او شنونده واقعی است و وقتی با او صحبت می کنیم، حس می کنیم حرف هایمان برایش ارزش دارد. برخورد او با مراجعه کنندگان، اعتماد به نفس و امید ما را به آینده شغلی تقویت می کند.»

جوانی دیگر از سوسنگرد افزود:
«او با تمام توان برای ایجاد فضای بهتر و پاسخگویی به کارجویان تلاش می کند و واقعاً به وضعیت معیشتی و دغدغه های خانواده ها اهمیت می دهد. حضورش و پاسخگویی صادقانه اش باعث شده امید و انگیزه در میان ما زنده شود.»

یکی از شهروندان بومی نیز با اشاره به ویژگی های اخلاقی آسترکی گفت:
«آسترکی نمونه مدیری خاکی، متواضع و اخلاق محور است. وقتی مدیر به مردم احترام می گذارد و در دسترس است، یعنی شعارها و تأکیدات رهبر انقلاب و دولت در عمل اجرا می شود.»

کارشناسان محلی و کارجویان معتقدند که تکریم ارباب رجوع، ادب اداری و شنیدن بی واسطه مطالبات، هرچند به تنهایی شغل ایجاد نمی کند، اما فضای اعتماد و امید را در میان جوانان منطقه تقویت می کند و شرایطی مثبت برای گفتگو و تعامل فراهم می سازد.

در نهایت، کارجویان و بومیان منطقه بر این باورند که محمدرضا آسترکی با مدیریت شایسته، اخلاق نیکو، دسترسی آسان و برخورد انسانی، نه تنها امید به آینده شغلی را زنده کرده، بلکه نمونه ای از مدیری موفق و کارآمد برای مناطق کمتر برخوردار خوزستان است.